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4 ideas para integrar un grupo de trabajo

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Que el grupo de trabajo esté bien integrado es un beneficio único: Mayor productividad, nuevas ideas, buen ambiente laboral y baja en el ausentismo laboral. Algunas grandes empresas organizan extensas jornadas para lograr una integración de los grupos de trabajo, pero en las PYME, esto puede resultar un costo muy alto. Sin embargo, no es necesario que inviertas millones en lograr que los empleados se lleven bien y para ello, te damos 4 ideas:

1.     Organiza un grupo de whatsapp

La premisa es que en el grupo de whatsapp no se hable de trabajo, sino que se generen tópicos para que todos los integrantes de la empresa puedan conocerse mejor y tener una relación por fuera del trabajo. De esta forma, en el trabajo podrán trabajar de una manera más distendida y cómoda.

2.     Recuerda celebraciones de días especiales

En un lugar donde todos los empleados lo vean, instala un calendario con las fechas especiales de todos los empleados (y las tuyas, ¡obviamente!): Cumpleaños, aniversarios, fechas de ingresos, día del trabajo, navidad, etc. En esos días, organiza un brindis o junten dinero para regalos. De esta manera, todos se sentirán parte de una gran familia en la que pueden compartir sus alegrías.

3.     Organiza juegos para generar ideas

Muchas veces, el hecho de que haya un jefe, genera que algunos empleados se sientan tímidos a la hora de presentar ideas. Por eso, genera una “tormenta de ideas” mediante juegos en que cada integrante del grupo de trabajo aporte sus ideas de forma anónima.

4.     Establece un día de reunión después del trabajo

Organiza que un día a la semana, quienes quieran participen de una reunión informal después del trabajo. La idea no es hablar sobre trabajo sino todo lo contrario: Distenderse de él e integrarse como equipo.

 

 

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